Что делали в 25 лет стив джобс, илон маск, эрик шмидт и другие it-гуру — все про apple устройства

Что Стив Джобс и другие успешные IT-бизнесмены делали в 25 лет

Истории самых успешных людей доказывают, что не существует двух одинаковых путей к успеху. Хотя Стив Джобс и Ричард Брэнсон к 25 годам уже доминировали в мире бизнеса, другим для достижения успеха потребовалось больше времени, пишет Business Insider. Третий десяток для многих стал возрастом становления и трансформации.

Дональд Трамп

В 25 молодой застройщик начал управлять компанией своего отца Elizabeth Trump & Son.

Главная надежда республиканцев, кандидат в президенты и магнат-миллиардер, Трамп рос в богатой семье. Но впервые ценность денег он узнал от своего отца, который отправил его собирать пустые бутылки от содовой на стройплощадках семьи.

Илон Маск

В 25 Илон Маск управлял своей первой интернет-компанией.

В 24 года Маск бросил учебу в Стэнфордском университете и во время бума доткомов создал свою первую компанию Zip2, специализировавшуюся на программном обеспечении для новостных компаний. Через четыре года эту компанию за $307 млн. купил Compaq. Маск использовал деньги для запуска своего следующего проекта, PayPal.

Эрик Шмидт

Исполнительный директор Google Эрик Шмидт изучал компьютерные науки.

Шесть лет Эрик Шмидт был студентом Калифорнийского университета в Беркли. В 27 лет он уже получил степень доктора наук за работу о контроле разработки распределенного программного обеспечения. В то время Шмидт проводил свои каникулы, работая в знаменитом научно-исследовательском центре Xerox PARC, помогая создавать компьютерную станцию.

Джефф Безос

Генеральный директор Amazon Джефф Безос разрабатывал банковское программное обеспечение.

В 24 года Безос устроился в Bankers Trust, где разрабатывал инновационное программное обеспечение для банковской системы. Два года спустя он стал самым молодым вице-президентом в компании.

Ларри Эллисон

Ларри Эллисон из Oracle зарабатывал случайными подработками в качестве программиста.

В 22 года Ларри Эллисон переехал в Беркли, штат Калифорния. Там он в течение девяти лет работал программистом в таких компаниях, как Fireman's Fund, Wells Fargo и AMPEX, пока наконец не осел в Amdahl Corporation, где начал работу над первой IBM-совместимой универсальной ЭВМ.

Марисса Майер

Марисса Майер в 25 лет была двадцатым сотрудником Google.

В 24 года Майер стала двадцатым работником Google и первой женщиной-инженером. Она оставалась в компании 13 лет, пока не перешла на должность генерального директора Yahoo.

Марк Кьюбан

В 25 лет Марк Кьюбан был барменом.

В этом возрасте Кьюбан окончил Университет Индианы и переехал в Даллас. Свою карьеру он начинал в качестве бармена, а затем – в качестве продавца программного обеспечения.

Марк Цукерберг

В 25 лет Марк Цукерберг наконец-то начал получать деньги от своей компании. К этому моменту он уже пять лет трудился над . В 2009 году, когда Цукерберг праздновал юбилей, компания наконец-то стала приносить первую прибыль, а количесво пользователей достигло 300 млн.

Ричард Брэнсон

Основатель Virgin Group в свои 25 лет уже руководил многопрофильной компанией. Первый магазин звукозаписей он создал еще в 20 лет. В 22 года – основал звукозаписывающую студию, а в 23 года – открыл звукозаписывающий лейбл Virgin. К тридцатилетию Брэнсона компания стала интернациональной.

Шерил Сэндберг

Шерил Сэндберг в 25 лет уже получила степень бакалавра экономики в Гарварде и под руководством профессора Ларри Саммерса работала над исследованием для Всемирного банка. После этого она вернулась в Гарвардскую школу бизнеса, где в 1995 году получила степень магистра делового администрирования.

Стив Джобс

Сооснователь Apple Стив Джобс вывел свою компанию на рынок и стал миллионером.

В декабре 1980 года, к концу первого дня биржевых торгов, стоимость Apple Computer достигла отметки $1,2 млрд. Джобс позже рассказывал своему биографу, писателю Уолтеру Айзексону, что в тот день пообещал себе, что не позволит деньгам разрушить свою жизнь.

Уоррен Баффет

В 20 лет Уоррен Баффет работал инвестиционным агентом в Buffett-Falk & Company в Омахе, Штат Небраска. В 26 лет он перебрался в Нью-Йорк, где стал финансовым аналитиком. В тот год он основал инвестиционную компанию Buffett Partnership Ltd.

Источник: http://igate.com.ua/news/11684-chto-stiv-dzhobs-i-drugie-uspeshnye-it-biznesmeny-delali-v-25-let

От Джобса до Маска: Чем 25 успешных людей занимались в 25 лет

Сегодня они — миллионеры и миллиардеры, но в молодости их жизнь была совсем иной. Кто-то работал барменом, кто-то продавцом или стажером. Но всех объединяло одно: желание трудиться.

У всех разное понимание успеха и путь к нему — у одних он прямой, у других извилистый.

Знаменитые и богатые — не исключение. Это сегодня они миллионеры и миллиардеры, но в молодости их жизнь была совсем иной. Рассказываем, чем занимались эти люди, когда им было 25 лет.

У основателя и директора Amazon Джеффа Безоса была необременительная работа в финансовой сфере

В 24 года Безос поступил на работу в компанию Bankers Trust для разработки революционного программного обеспечения для банковских организаций. Два года спустя он стал самым молодым вице-президентом компании, пишет Энн Байерс в своей книге «Джефф Безос, основатель Amazon.com».

Президент США Дональд Трамп унаследовал строительную компанию своего отца

Трамп рос в богатой семье магната-застройщика. В 25 лет молодой девелопер получил контроль над компанией своего отца Elizabeth Trump & Son, которую позже переименовал в Trump Organization. Вскоре после этого он начал участвовать в крупных и прибыльных строительных проектах на Манхэттене.

У актрисы Дженнифер Лоуренс уже были «Оскар» и миллионы

По оценке Forbes, 26-летняя Лоуренс — самая высокооплачиваемая актриса Голливуда. За 2015 год она заработала 52 млн долларов, а за 2016 год — 46 млн долларов. В 25 лет Лоуренс уже успела сняться в трилогии «Голодные игры» и играла в паре со звездой во франшизе «Люди Икс».

Сооснователь Apple Стив Джобс вывел свою компанию на биржу и стал миллионером

К концу первого дня торгов, в декабре 1980 года, капитализация Apple Computer поднялась до 1,2 млрд долларов, что сделало ее основателей очень богатыми людьми. Джобсу, одному из трех соучредителей, было 25 лет. Позже он скажет своему биографу Уолтеру Исааксону, что тогда он поклялся, что не позволит деньгами разрушить свою жизнь.

Кэт Коул, исполнительный директор Focus Brands, была сотрудницей ресторанной сети Hooters

Сегодня Коул — главный операционный директор и президент Focus Brands в Северной Америке. А в Hooters она проработала 15 лет, начав в 17 с должности хостесс, а в 26 стала вице-президентом.

Компания Марка Цукерберга впервые начала зарабатывать и набрала 300 млн пользователей

К 25 годам Цукерберг уже пять лет работал над . В 2009-м компания впервые стала прибыльной и набрала 300 млн пользователей. Цукерберг был в восторге, но написал в , что это только начало: «Это только первые шаги к нашей цели — связать всех между собой». В следующем году журнал Time назвал его человеком года.

Основатель Oracle Ларри Эллисон работал программистом в разных компаниях

В 22 года, после переезда в калифорнийский Беркли, нынешний миллиардер вспомнил, чему учили в колледже, и научился программировать. Он успел поработать в Fireman's Fund, Wells Fargo и AMPEX, пока не осел в Amdahl Corp., где разрабатывал первые IBM-совместимые мэйнфреймы.

Предпринимательница и телеведущая Марта Стюарт работала биржевым трейдером в Monness, Williams and Sidel (бывшая Oppenheimer & Co)

Сегодня имя Марты Стюарт знают в каждой американской семье, но она успела пять лет поработать трейдером на Уолл-стрит. До этого она была моделью, и ее клиентами были и Unilever, и Chanel.

Исполнительный директор Шерил Сандберг встретила своего будущего наставника Ларри Саммерса и получила степень MBA в Гарварде

В 25 лет Сандберг, закончив экономический факультет Гарварда, работала во Всемирном банке под руководством своего университетского профессора, наставника и будущего секретаря казначейства Ларри Саммерса.

Позже она вернулась в Гарвард, чтобы в 1995 году получить степень MBA.

После этого она пошла работать в McKinsey, а в возрасте 29 лет стала главой администрации Саммерса, когда он стал министром финансов в правительстве Билла Клинтона.

Знаменитый инвестор Марк Кьюбан работал барменом в Далласе

К 25 годам Кьюбан окончил Университет Индианы и переехал в Даллас. Знаменитый инвестор начал работать барменом, а позже продавцом компьютеров. Несмотря на хорошие продажи, его уволили из-за частых опозданий на работу. В результате он открыл свою первую компанию MicroSolutions.

Основательница Huffington Post Арианна Хаффингтон ездила на музыкальные фестивали по всему миру со своим бойфрендом

В 21 год Арианна Стассинополис (первая фамилия) встретила знаменитого британского журналиста Генри Бернарда Левина. У них завязались отношения, и следующие несколько лет будущая Хаффингтон ездила на музыкальные фестивали по всему миру с Левиным, который писал о них для BBC.

Основатель Virgin Group Ричард Брэнсон уже основал звукозаписывающий лейбл Virgin Records

В 20 лет Брэнсон открыл свой первый магазин звукозаписей, в 22 года основал студию, а в 23 — лейбл Virgin Records. К 30 годам он возглавлял международную компанию и был миллионером.

В интервью изданию Entrepreneur Брэнсон вспоминает, что это были непростые годы: «Я помню все очень хорошо.

Быть владельцем малого бизнеса было гораздо труднее, чем теперь, когда у меня группа из 400 компаний, и на меня работает куча людей. Строительство бизнеса с нуля — это гонка 24 часа, 7 дней в неделю.

Сохранить семью в этих условиях очень трудно. Значение имеет только одно слово: выживание».

Генеральный директор Goldman Sachs Ллойд Бланкфейн был адвокатом, и он был несчастлив

Генеральный директор Goldman Sachs пришел в мир финансов весьма неожиданно. Он начинал как юрист: в 24 года получил степень по юриспруденции в Гарварде, а затем пошел работать в юридическую фирму Donovan Leisure.

В те времена он много курил и время от времени играл в азартные игры. В 27 лет, несмотря на хорошие перспективы на работе, он решил сменить карьеру и заняться инвестициями, что и сделал, присоединившись к Дж. Арону.

Писательница Джоан Роулинг придумала сюжет про «Гарри Поттера» в поезде

В 1990 году, когда Роулинг придумала идею «Гарри Поттера», дожидаясь поезда, ей было 25 лет. Первую книгу она начала писать в тот же вечер, но на ее завершение ушли годы. За это время она успела выйти замуж, родить дочь, развестись и заболеть клинической депрессией, и лишь в 1995 году книга была закончена. В 1997 году она увидела свет.

Бывшая госсекретарь США Хиллари Клинтон как раз закончила Юридическую школу Йельского университета

В 23 года Клинтон начала встречаться с другим студентом-юристом, Биллом Клинтоном. В итоге она из солидарности с ним осталась в Университете еще на один год, и получила диплом юриста в 1973 году, накануне 25-летия.

После окончания учебы молодой человек предложил ей пожениться, но она отказалась. Лишь в 1975 году, после переезда в Арканзас, Клинтон согласилась выйти замуж за Билла.

Позже она станет первой леди Арканзаса, потом первой леди США, сенатором и госсекретарем.

Рэпер Jay Z уже выступал на сцене, но до популярности было еще очень далеко

Шон Картер вырос в нью-йоркском Бруклине и в возрасте 20 лет стал называть себя Jay Z. В последующие годы он мелькал рядом с другими рэперами, но его мало кто знал, пока в 27 он не основал с двумя друзьями лейбл Roc-A-Fella Records. В том же году Jay Z выпустил свой первый альбом «Разумное сомнение» (Reasonable Doubt).

Читайте также:  Как сделать заставку (циферблат) на apple watch из любого фото - все про apple устройства

Модный дизайнер Ральф Лорен был младшим продавцом в Brooks Brothers

Теперь уже бывший глава компании Ralph Lauren при рождении получил имя Ральфа Лифшица. В детстве он жил в нью-йоркском Бронксе, и в 15 лет сменил имя.

Он изучал бизнес в Колледже Баруха, а затем до 24 лет служил в армии, после чего поступил на работу в компанию Brooks Brothers.

В 26 лет Лорен решил разработать широкий галстук в европейском стиле, что дало ему возможность сотрудничества с сетью магазинов Neiman Marcus, а на следующий год он основал марку Polo.

Бывший госсекретарь США Мадлен Олбрайт занималась семьей, а затем начала политическую карьеру

Первая женщина-госсекретарь США, а ныне профессор международных отношений в Джорджтаунском университете, начала политическую карьеру в 25 лет, а до этого жила со своим тогдашним мужем Джозефом Олбрайтом и занималась семьей.

Глава Tesla и SpaceX Илон Маск основал свой первый интернет-стартап

К 25 годам Маск успел отказаться от аспирантуры в Стэнфорде ради собственной интернет-компании Zip2, продающей карты и бизнес-справочники. Четыре года спустя компания Compaq купила стартап за 307 млн долларов, и эти деньги Маск вложил в PayPal.

Инвестор и глава Berkshire Hathaway Уоррен Баффетт работал в Омахе торговым агентом

В начале 20-х годов Баффетт продавал ценные бумаги в Buffett-Falk & Co., а в 26 лет переехал в Нью-Йорк и пошел работать биржевым аналитиком. В тот же год он основал в Омахе инвестиционное партнерство Buffett Partnership, Ltd.

Глава совета директоров Xerox Урсула Бернс начинала стажером, но быстро делала карьеру

В 1980 году Бернс, которой на тот момент было 22, начала работать в Xerox стажером, а через год, после получения магистерской степени, вышла на полноценную работу. Она быстро делала карьеру, занимая разные посты в цепочке разработки продуктов, пока в 2009 году не была назначена генеральным директором. Сегодня она председатель правления Xerox.

Актриса, комик, писатель и продюсер Тина Фей работала в регистратуре YMCA, и лишь позже присоединилась к знаменитой импровизационной труппе Second City

После окончания Университета Вирджинии Фей переехала в Чикаго и крутилась среди актеров, работая в регистратуре службы ухода за детьми благотворительной организации YMCA, а потом ее позвали в импровизационную группу Second City.

Исполнительный председатель Starbucks Говард Шульц работал продавцом в Xerox

После окончания Университета Северного Мичигана Шульц работал продавцом в Xerox. Он демонстрировал успехи, и в 26 лет его позвали в шведскую компанию Hammerplast, производящую кофемашины. Работая в этой компании, он впервые узнал о существовании кафе Starbucks, и в 29 лет перешел работать туда.

Самая знаменитая ведущая ток-шоу в Америке, Опра Уинфри, принимала участие в местном ток-шоу в Балтиморе

В 23 года Уинфри уволили из шестичасовых новостей на балтиморском канале WJZ-TV. Годом позже, в 1978-м, ее пригласили в качестве соведущей на местное ток-шоу People Are Talking. Кроме того, Уинфри вела местную версию передачи Dialing for Dollars.

Глава правления Google Эрик Шмидт был погружен в науку

Шмидт провел шесть лет в аспирантуре Калифорнийского университета в Беркли — и в 27 лет получил степень магистра и доктора философии за работу в области компьютерных сетей и разработки распределенного программного обеспечения. Летом он стажировался в знаменитой лаборатории Xerox PARC, которой мы обязаны современным обликом персонального компьютера.

Подготовила Евгения Сидорова

Источник: https://ru.insider.pro/lifestyle/2017-11-11/ot-dzhobsa-do-maska-chem-25-uspeshnyh-lyudej-zanimalis-v-25-let/

Делегирование и другие секреты успеха на примерах Стива Джобса и Илона Маска

По-настоящему успешные лидеры не боятся делегировать, но также знают, когда следует взять дело в свои руки. Когда возникает серьёзная проблема, они вовлекаются в работу над проектом в большей мере.

В данной статье мы расскажем вам о двух гениальных предпринимателях, достигнувших успеха в частности благодаря успешному делегированию и своему нестандартному видению. Речь пойдёт о Стиве Джобсе и Илоне Маске.

Стивен Пол Джобс

Знаменитый во всём мире революционер эры IT, основатель компаний Apple и Pixar, мотивационный оратор. Многие считают, что Стив Джобс был авторитарным лидером, даже тираном, придерживающимся жёсткой иерархии, но это не более чем миф.

Стив Джобс бывал порою очень грубым и жестоким – но это лишь на первый взгляд.

Стив не столько встречал в штыки что-то не соответствующее его видению, сколько ожидал обоснованную реакцию почему предлагаемое решение самое верное, заслуживает внимания.

Стива можно сравнить с учителем шаолиньского монастыря, который бьёт не щадя учеников палкой, чтобы они не ленились. В этом человеке был мощный внутренний стержень.

«Я не стремлюсь быть привлекательным для людей. Моё дело — заставлять их становиться лучше» (CNNMoney.com. Fortune, февраль 2008 г.).

Стиву отнюдь не было чуждо делегирование, напротив – он искал для этого креативных людей, стремящихся сделать нечто великое, Стив искал отважных энтузиастов, которые не будут прятаться от трудностей под кровать несбывшихся грёз.

Стив Джобс считал что при делегировании необходимо:

Стив Джобс делегировал ответственность

Разумеется, всегда легче просто сказать о том, что важно, чем что-либо при этом сделать.

Усилия Джобса были направлены на построение системы, в которой каждый сотрудник сможет проявить себя наиболее оптимальным образом, оставаясь при этом частью органичной команды, работающей в унисон – в ритме великих свершений, не отвлекаясь при этом на что-либо ненужное, либо не относящееся к своим обязанностям.

Во время рабочих совещаний Джобс распределял задачи следующим образом – на выполнение каждой из задач назначался ответственный человек. Идея заключалась в том, что при надлежащем делегировании все будут работать над тем, над чем они должны работать.

Джобс считал, что люди не должны беспокоиться о чём-либо, кроме своих задач.

Структура этих рабочих собраний была предельно проста и включала в себя 2 составляющие:

1. Список действий

2. Ответственные люди

Таким образом, рабочие совещания предотвращали возникновение путаницы у сотрудников. Процесс работы был структурирован, а действия коллег синхронизированы друг с другом.

Стив аккуратно продумывал каждый шаг, он придерживался минимализма, считая, что наиболее оптимальные решения состоят прежде всего в неделании ненужного, иными словами ценил во всём качество.

Подход Стива Джобса можно назвать олицетворением высказывания “мудрость всегда в простоте”.

Для того чтобы добиться по-настоящему великих результатов, следует отбросить принцип многозадачности (“я всё, везде и сразу, я сам”), сосредоточив своё внимание на выполнение конкретных задач.

Великие дела – достижение команды

В команде Стива были люди, не боявшиеся говорить о своих идеях, привносить инновации, Стив не всегда был с ними согласен, однако, иногда Джобс действительно менял своё мнение по какому-либо вопросу.

Так, по-началу Стив хотел сосредоточить своё внимание на проекте iMovie, но позже команда смогла донести до своего лидера, что наиболее оптимальным решением будет направить все силы на разработку iTunes и оказалась права, ведь цифровая музыка действительно гораздо более востребована. И подобных примеров в жизни компании было немало.

«Таким, на мой взгляд, должен быть бизнес: великие дела не осуществляются в одиночку, они всегда – достижение команды.» (60 Minutes, 2003 г.)

Стив Джобс находился в окружении настоящих профессионалов, которые не просто помогали переносить его гениальные мысли из мира идей в мир эры IT-технологий; люди из команды Джобса также помогали ему в решении вопросов (например, финансового плана), в которых он не был достаточно силён и Стив при этом просто не вмешивался.

В 1995 году, во время выступления в Смитсоновском институте, Стив Джобс упомянул о том, что Джон Скали, на его взгляд, разрушил дух Apple, привив сотрудникам неправильные принципы. Из чего можно сделать вывод: делегирование само по себе бесцветно. Очень многое зависит от лидера компании, задающего энергии движение.

Стив был крайне неординарной личностью и делегировал вне рамок наших привычных представлений о данном явлении, Стив делегировал прежде всего не полномочия, он делегировал энергию.

Успех этого замечательного предпринимателя был не просто в его харизме и ярко выраженных лидерских качествах. Стив собрал вокруг себя отличную команду. Благодаря авторству Роба Янофа появился знаменитый логотип Apple.

Некоторые сотрудники компании совершали невозможные с их же слов вещи, удивляясь, что Стив в итоге оказывался прав. Так произошло, когда Стив Джобс предложил Стиву Возняку всего за несколько дней разработать дизайн для аркадной игры Breckout. Стив Джобс знал, что невозможное возможно!

Стив Джобс о подборе персонала

Вот, что говорил сам Стив Джобс:

В 1996 году, во время интервью с Терри Гроссом, Стив Джобс упомянул о корпоративной культуре Apple; компания Стива выбрала себе уникальный путь, её корпоративная структура была скорее коллегиальной, нежели иерархической.

Стив называл своих сотрудников отличными людьми и предоставлял им возможности проявлять инициативу.

… И многие компании, я знаю, это прозвучит безумно, но многие компании этого не делают. Они нанимают людей, чтобы сказать что делать им, мы же нанимаем людей, чтобы они сказали, что делать нам.

Во время интервью с BusinessWeek (12 октября 2004 года) Стив Джобс отметил, что важно уметь отсеивать лишнее, это поможет сосредоточить своё внимание на действительно важных вещах. У Стива была “система без системы”, но это был отнюдь не хаос, скорее просто отсутствие догм; его сотрудники были неумолимыми энтузиастами!

… инновации исходят от людей, которые встречаются в коридорах или звонят друг другу в 10:30 ночи с новой идеей, либо потому, что они осознали как можно решить насущную проблему. Это специальные встречи шести человек, которым позвонил тот, кому пришла в голову крутейшая мысль и он хочет знать, что другие люди думают об его идее.

С кем стоит и с кем не стоит работать?

На определённом этапе Стив и его команда решили – пора стать крутой компанией! Они наняли кучу профессиональных менеджеров, однако дела шли недостаточно хорошо. Причина заключалась в том, что менеджеры просто знали как управлять, но не понимали как это делать. Стив Джобс пришёл к выводу, что не стоит работать с теми, у кого вы ничему не сможете научиться.

Знаете, что интересно? Знаете, кто такие самые лучшие менеджеры? Они – великие индивидуальности, которые никогда не хотели быть менеджерами, но они решили стать менеджерами потому что никто другой не будет работать также хорошо, как они».

Стив Джобс очень уважал своих сотрудников, называя их великими людьми. И знаете почему? Потому что он нанимал на работу именно великих людей! Стив был равнодушен к бездушным и безынициативным “профессионалам”.

Чтобы попасть в компанию Стива Джобса, человек должен был не просто разбираться в последних технологиях, этого было недостаточно. Если человек хотел устроиться к Стиву на работу, ему необходимо было обладать огоньком страсти к своему делу – делать крутейшие продукты и доносить их миру.

Стив считал, что самая важная работа таких людей как он заключается в подборе персонала. У Стива Джобса было видение, которое он передал для начала небольшой команде в 10 человек.

Самые великие люди занимаются самоуправлением. Ими не нужно управлять. Они узнают что надо делать и сами понимают как это реализовать. Ими совершенно не нужно управлять. То, что им нужно – это общее видение. Вот, что такое лидерство.

Читайте также:  Как разблокировать apple watch при помощи iphone - все про apple устройства

В чём заключался главный секрет Стива Джобса?

Стив просто следовал своей интуиции, ломая при этом укоренившиеся обычаи, чтобы самые лучшие идеи могли быть реализованы. Он нанимал сотрудников, которые хотели создать безумно крутые продукты, формировал отличные команды, делегируя им часть своих полномочий, не усложняя при этом сам процесс. Немаловажно, что Стив при этом был честным.

Наиболее важным для Стива было создание высококачественных продуктов, помогающих сделать мир лучше, Стив уважал своих потребителей. Всё остальное было для него вторичным.

Стив Джобс прекрасно разбирался в людях и в делегировании полномочий, это был человек другого сознания, не каждый понимал это.

«Стив умел делегировать лучше всех, кого я знаю», – сказал однажды студентам Стэнфордской школы бизнеса Рон Джонсон, бывший глава розничной сети Apple.

 

Илон Рив Маск

Знаменитый предприниматель 21-ого века, изобретатель и инвестор. Самыми известными проектами Илона стали: SpaceX, Tesla и Hyperloop, кроме того Илон Маск является основателем платёжной системы Paypal.

Илон Маск убеждён, что важно обладать эмоциональным интеллектом, уметь создавать эмоции, которые будут работать на вас, а не против вас, что является важным качеством высокоэффективных лидеров. Чем более у человека развита эмпатия, тем более он развит в эмоциональном плане.

Илон Маск считает, что при делегировании необходимо:

Выгодные инвестиции с точки зрения Илона Маска

Маск считает, что главное – действовать, и в этом сила. Для любого директора, будь то CTO или CEO, очень важно уметь найти время для того, чтобы лично встретиться с каждым обиженным (чем-либо недовольным) сотрудником, разобраться в сути проблемы с целью устранения её последствий и предотвращению рецидива.

По мнению Маска сотрудники должны знать, что руководитель заботится о них не на словах, но на деле, готов стать на их защиту. Когда менеджер тратит время на разочаровавшегося в чём-либо члена команды, чтобы разобраться в сути проблемы, либо лучше понять ситуацию, случаются хорошие вещи. Да, это требует немалых затрат времени, но чрезвычайно мотивирует.

К сожалению, лишь немногие менеджеры готовы пойти на такие инвестиции, они просто не понимают насколько это важно.

Илон Маск предлагает задать себе всего пару вопросов:

1. Каковы самые большие сложности в моей команде?

2. Что я могу сделать для того, чтобы улучшить ситуацию?

Если вы можете ответить на оба этих вопроса и проследить за их решением, то не суть важно какую должность вы при этом занимаете. Ваши коллеги будут готовы следовать этому.

Способность делегировать ответственность является частью эффективного лидерства. Благодаря своим успехам, Маск, безусловно, заслужил доверие инвесторов. 

Как Илон Маск работает по 100 часов в неделю на протяжении более 15 лет?

Илон Маск – человек, работающий по 7дней в неделю. Для многих всё равно остаётся загадкой: как же ему удаётся успевать работать сразу над несколькими крупнейшими проектами? Ответ наверняка вам известен и прост – все дело в умении распределять свои силы, а также делегировать задачи.

Откуда у Маска время на Tesla?

Илон Маск является очень разносторонним человеком и вместо того чтобы увязнуть в болоте-изоляции какой-либо одной специализации – он изучает различные отрасли, находя что-то общее в природе каждой из них.

Интересный факт: с самого детства Илон Маск обзавёлся любопытной привычкой – читать по 2 книги в день (причём на разные темы).

Всё это помогает Илону понимать не только суть различных сфер бизнеса, но и менталитет своих сотрудников, что приводит в итоге к наиболее оптимальному распределению задач. Кроме того Маск делает акцент на том, чтобы сотрудники проявляли инициативу, выявляя ключевые проблемы.

Маск пребывает в балансе и распределяет свою энергию, направляя её в различные проекты – SpaceX, Tesla, OpenAI, Neuralink, Boring Company. В каком-то смысле это своего рода делегирование основного потока энергии предпринимателя в наиболее приоритетные проекты.

По словам Маска одно время ему приходилось работать более 100 часов в неделю (фактически доходило до 168 рабочих часов в неделю), в настоящее время Маск работает в темпе ~80-90 часов в неделю.

Во время ежегодного собрания акционеров Tesla в начале июня этого года Маск сказал, что 90 процентов своего времени распределяет между проектами SpaceX и Tesla, а оставшиеся менее 10 процентов на всё остальное.

Один из главных секретов Илона Маска

Один из секретов Илона в “архивировании”. По словам Илона можно объединять несколько задач в одну. Это можно назвать словами “пакетирование действий” – можно например отвечать на электронные письма на смартфоне, находясь при этом в сауне, слушая расслабляющую музыку и попивая стакан овощного сока.

Интересный факт, Илон Маск проводил время со своими детьми, параллельно занимаясь работой, ещё тогда, когда они не требовали от него своего внимания.

«Я могу быть со своими детьми и при этом одновременно быть доступен для связи по e-mail. Я могу проводить вместе с ними время, одновременно продолжая при этом работать… Если бы я не делал этого, то не смог бы выполнять всю свою работу», – сказал Илон в одном из интервью.

Таким образом, Маск смог прийти к балансу между семьёй и бизнесом.

В век информационных технологий работа может быть выполнена на мобильном устройстве и, судя по всему, электронная почта является для Илона очень значимым инструментом. Маск заявляет, что в процессе работы над проектами Space-X и Tesla, он большую часть своего времени проводит, пользуясь электронной почтой.

«Я делаю много e-mail’ов, много делаю посредством email. Это моя основная компетенция», – подшучивает Илон Маск.

Кому можно делегировать?

Автоматизация – залог успеха! В своей работе Маск старается автоматизировать максимальное количество задач, которые ему не нравится делать, это позволяет сделать работу более интересной. В каком-то смысле слова это можно назвать делегированием компьютерным программам, которые выполняют всю однообразную рутинную работу.

Наиболее ценный ресурс компании – её сотрудники! Илон говорит о том, что работа напоминает порою огромное ведро, наполненное задачами.

Очевидно, что из этого ведра вполне достаточно взять себе лишь часть задач, всё остальное можно распределить в команде.

При этом очень важно для начала разобрать содержимое “ведра работы”, распределить задачи, выбрав наиболее подходящих людей для решения каждой из них.

Илон Маск считает, что каждый человек является своим собственным спасителем. Важно осознавать, что руководитель не сделает что-то за своего сотрудника. Разумеется, многие руководители способны выполнять делегируемые ими задачи и самостоятельно; иногда они подключаются к процессу, но очень важно, чтобы сотрудники не впадали в инфантилизм, тогда на них всегда можно будет положиться.

В заключение хотелось бы акцентировать ваше внимание на важных моментах:

Делегируй нам

 Shutterstock.com

Источник: https://umbrellait.com/ru/delegation-and-other-secrets-of-success-by-the-example-of-steve-jobs-and-elon-musk

Илон Маск Vs. Стив Джобс: Кто круче

На технологическом небосводе все ярче с каждым днем горит сверхновая звезда — звезда Илона Маска. Пожалуй, она еще не затмила Стива Джобса, который остается иконой для всех стартаперов планеты, но по яркости уже вплотную приближается к нему.

Все чаще Маска и Джобса сравнивают между собой, иногда разгораются споры, кто лучше. У этих людей совершенно разные принципы, цели и видение, и большинство людей, вовлеченных в спор уверены, что сравнивать Стива и Илона, как минимум, странно. Но даже скептики не смогли удержаться. AIN.

UA представляет самые интересные сходства и отличия, которые перечислили пользователи Quora.

Маск круче Джобса

— Илон Маск не следующий Стив Джобс! Он следующий Тони Старк! Илон Маск — легенда!

— Я работал на Маска пять с половиной лет, и он, без вопросов, один из самых гениальных, подвижных и харизматичных людей, которых я когда-либо встречал. Джобс и в подметки не годится Маску. Илон — это Вернер фон Браун, Говард Хаггис, Генри Форд, Билл Гейтс, Стив Джобс и любой другой хулиган в одном флаконе. Илон — феномен, некая аномалия в человеческой природе.

— Называйте меня сумасшедшим, но Илон Маск скорее следующий Доктор Зло. Вы только посмотрите на его .

— Если бы Джобс сделал что-либо хотя бы похожее на то, что уже сделал Маск, я бы писал это сообщение силой мысли из летающего автомобиля, черт побери.

— Стив Джобс хотел делать деньги. Илон Маск хочет сделать человечество лучше. Джобс патентовал каждую мелочь, которую его сотрудники интегрировали в его продукты. Маск ненавидит патенты. Джобс знаменит, потому что он дал миру музыкальный плеер.

Маск менее известен за то, что запустил первые коммерческие полеты в космос, изменил подход к онлайн-оплате и создал безопасные для окружающей среды автомобили. Джобс воровал идеи и ставил на них свой логотип. Маск производил революцию в старых индустриях, делая их новыми индустриями. Джобс популяризировал продукты, которые делают его партнеры.

Маск не беспокоила популярность его продуктов, до тех пор, пока они выполняли свою работу. Вывод: Маск намного опередил Джобса и гораздо лучше, чем тот когда-либо был.

— По сравнению с Илоном Маском Стив Джобс выглядит ребенком. Джобс никогда не претендовал на то, чтобы изменить или улучшить человечество. Он просто дал нам набор игрушек.

— Стив Джобс — самый переоцененный в мире человек. А Илон Маск — самый недооцененный.

Джобс круче Маска

— Крутость Илона Маска не преуменьшает величия Стива Джобса. Персональные компьютеры, смартфоны и цифровая музыка — все это есть у нас благодаря Стиву Джобсу. Нельзя отрицать тот факт, что он был одним из пионеров в области персональных компьютеров.

Если бы не он, компьютеры бы принадлежали большим корпорациям и никогда не стояли бы у нас дома. Смартфонов, которыми мы представляем их себе сегодня, у нас никогда бы не было — у нас были бы телефоны на Symbian или Windows Mobile, управляемые посредством стилуса.

То же самое касается всей инновационной индустрии, частью которой являются iPod, iTunes и iPad.

— Я никогда не работал на Илона Маска, зато работал на Стива Джобса и лично встречался с ним. Он не был «милым» человеком, но те, кто думает, что единственной его мотивацией была прибыль, вообще не знает, о чем говорит.

Он был полностью одержим идеей воплотить в жизнь идеалы Платона. Больше всего меня умиляет то, что весь этот тред живет в мире, созданном Стивом Джобсом (чем бы вы не пользовались — Windows, MacOS, Android или iOS — все это благодаря Стиву, ну разве что кроме Linux).

Его видение настолько интегрировалось в повседневную жизнь, что люди больше не отдают себе в этом отчета. Илон Маск с его видением и продуктами живет в мире, созданном Стивом Джобсом, и был бы невозможен без него.

Я искренне надеюсь, что идеи Илона будут и дальше переходить в реальность и вклинятся в нашу повседневную жизнь, но пока эти времена не настали.

Читайте также:  «умный» режим модема на iphone, или как раздавать интернет на mac или ipad со смартфона - все про apple устройства

— У Илона Маска есть удивительные идеи, но он не из тех, кто просто сел и придумал ракетный двигатель на жидком топливе. Он не Вернер фон Браун. Он не изобрел PayPal — он увидел хорошую идею для бизнеса и инвестировал в нее. Он хороший бизнесмен! Кто создал первый электрокар? Не Маск — они уже существуют около века.

Кто создал первый в мире коммерческий космический корабль? Конкурент Маска — Orbital, основанный в 1990 году! Маск не супер ученый, он не великий инженер.

Он бизнесмен, и спасибо господу, что он нанимает на работу супер ученых, однако это не делает его лучше тех, кто руководит компаниями General Electric, Honda, Netflix, Orbital Sciences и другими.

— Стив Джобс создал Apple. На сегодня Apple генерирует $170 млрд годовой прибыли. Это 1% всего ВВП США, ни одна другая компания в мире даже не приблизилась к таким показателям.

Илон — восходящая звезда мира бизнеса, но ставить его в один ряд с Джобсом, Гейтсом, Эллисон, Пэйджем и Брином, Хьюлеттом и Пакардом и прочими технологическими инноваторами очень преждевременно.

Давайте не будем слишком быстро приравнивать к должному тот мир, который они для нас построили.

Джобс и Маск оба крутые

— Илон Маск технолог. Он хочет создать страну футуристических космических технологий. А Джобс хотел создать страну изысканных потребительских продуктов.

— Стив Джобс великий человек, который повлиял на то, как мы взаимодействуем с машинами. Илон Маск может изменить то, как машины могут нам служить.

— Стив Джобс бизнесмен. Илон Маск инженер. Это разные вещи.

— Стив Джобс добился успеха, делая сложное простым. А Илон Маск добился успеха, делая сложное доступным. У них есть нечто общее, но в целом это разные люди, за исключением того, что они оба — успешные бизнесмены.

— Илон Маск — это следующий Тесла, но на этот раз оцененный людьми. Его стиль во многом напоминает подход ученых к технологиям в 20-м веке. Стив Джобс скорее следующий Ленин, если бы тот рос в Калифорнии в 20-м веке. Я сам полностью не понимаю, откуда такая ассоциация, но в моей голове она кажется правильной.

— Стив Джобс — гениальный маркетолог, между тем как Илон Маск — Леонардо Давинчи нашего времени.

— Они оба проходят под общим знаменателем, будучи величайшими визионерами в мире. Разница лишь в том, что Стив Джобс катапультировал нас на 5 лет в будущее, а Илон Маск может сделать то же самое, но на 50 лет вперед.

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

QuoraИлон МаскновостиСтив Джобс

Также подобрали для вас

Источник: https://ain.ua/2014/09/12/elon-mask-vs-stiv-dzhobs-kto-kruche

Стив Джобс

Стивен Джобс родился в середине 50-х годов в Сан-Франциско, Калифорния. Его отец – сириец Абдулфатта Джандали был ассистентом преподавателя в Висконсинском университете, а мать Джоан Шибле – юная студентка того же учебного заведения.

По матери Стив имеет немецкие корни. Джоан и Абдулфатта не состояли в браке, семья девушки была категорически против отношений молодых людей.

Поэтому мать Стивена вынуждена была уехать рожать в частную калифорнийскую клинику, а затем отдать сына на воспитание приемным родителям. 

Пол Джобс и его супруга Клара не могли иметь своих детей и с радостью усыновили малыша. Биологическая мать выдвинула единственное требование: мальчик должен получить высшее образование.

Легендарный бизнесмен Стивен Джобс

Через 2 года у Стива появилась сводная сестра Пэтти, которую Пол и Клара также удочерили. Вскоре семья покидает Сан-Франциско и переезжает в небольшой городок Маунтин-Вью.

Здесь Полу Джонсу, который был автомехаником, было проще найти хорошую работу и зарабатывать средства, собираемые на оплату колледжа для детей. Пол старался привить интерес к механике и сыну, но Стива гораздо больше привлекла электроника.

Вкупе с тем, что Маунтин-Вью является центром высокий технологий, можно говорить, что будущее Стива было предрешено в раннем детстве.

Стивен Джобс с отчимом

В начальной школе Стивен Джобс имел большие проблемы с учителями. Сама система образования казалась ребенку скучной, формальной и бездушной.

Лишь после того, как одна из учительниц смогла найти правильный подход к ученику, мальчик стал учиться прилежно и даже перескочил через 2 класса.

Обучаясь в средней школе, Стив посещал кружок радиоэлектроники, самостоятельно собрал электронный частотомер и даже подрабатывал на конвейере в знаменитой компании Hewlett-Packard.

Стивен Джобс в детстве

Когда парню исполнилось 16 лет, у него начались конфликты с родителями, прежде всего с отцом, из-за его увлечения хиппи-культурой, музыкой Боба Дилана и The Beatles, курения марихуаны и употребления ЛСД. Тогда же Стивен знакомится с тезкой – Стивеном Возняком, который был старше его на 5 лет. Ребята становятся лучшими друзьями, так как оба увлекаются компьютерами и электроникой.

Стивен Джобс и Стив Возняк

Первое совместное изобретение Джобса и Возняка родилось, когда Стивен еще был старшеклассником. Они сделали устройство, которое назвали blue box, предназначенное для взлома телефонной сети путем подбора сигналов тонального режима. Сначала ребята просто развлекались, а затем стали продавать свое изделие и неплохо заработали.

В 1972 году Стив Джобс поступает в частный гуманитарный колледж Рид-колледж, который имел насыщенную учебную программу. Проучившись всего полгода, Джобс бросает обучение, так как не видит смысла тратить время на бессмысленные занятия. В этот период его гораздо больше привлекают восточные духовные практики, вегетарианство, веганство и дзен-буддизм.

Компания «Apple»

Стивен начинает работать в качестве техника в начинающую компанию Atapi, которая занималась производством компьютерных игр. В это же время Возняк работает над созданием и совершенствованием плат для собственного персонального компьютера.

Когда идея стала вырисовываться практически, Джобс предложил другу создать совместную компьютерную фирму. Так появилась ставшая впоследствии легендарной компания Apple.

При работе над первым вариантом компьютера Apple I Джобс проявил себя как авторитарный, несколько тираничный и агрессивный, но в то же время умеющий организовывать руководитель.

Основатели «Apple»

Первый компьютер был примитивным и больше напоминал электронную печатную машинку.

А вот новая плата, которую Возняк разработал в 1976 году, уже умела работать с цветом, звуком, могла подключать внешние носители.

А Стив Джобс приложил свои лидерские качества в области продвижения устройства и смог переориентировать производство на создание компьютеров для неискушенного пользователя.

Компьютер Apple II

Именно его идее новый Apple II обязан красивому пластиковому корпусу и аккуратному внешнему виду. Также Джобс нанял профессионального специалиста по рекламе Реджиса Маккена, и о новом компьютере заговорили все.

Затем последовали Apple III, Apple Lisa и Macintosh. С коммерческой точки зрения фирма процветала, но среди руководителей царил раздор и скандалы, во многом благодаря тяжелому характеру Стивена Джобса.

Компания NeXT и студия Pixar

В итоге его отстранили от работы, и в 1984 году Джобс покидает собственное детище, но сразу же организовывает новую компанию NeXT Computer. Компьютеры этой компании предлагали рынку исключительно передовые новинки, слегка опережающие время. Но, как и последние изобретения в Apple, оказываются слишком дорогими для массового потребителя.

Стивен Джобс в компании Next

Параллельно с этим проектом Стив Джобс, который как раз увлекся компьютерной графикой, выкупает у Джорджа Лукаса студию Pixar за 5 миллионов долларов. Изначально его идеей было использовать анимационные фильмы как рекламу возможностей предлагаемых NeXT компьютеров.

Но после того, как вышедший в 1987 мультипликационный фильм «Оловянная игрушка» получил премию «Оскар», Джобс пересмотрел свое мнение.

Позже на этой студии вышли такие знаменитые полнометражные анимационные фильмы как «История игрушек», «Корпорация монстров», «В поисках Немо», «Суперсемейка», «Тачки», «Рататуй» и другие.

В 2006 году Стив продает Pixar компании Disney за 7,5 миллиардов. При этом он остался акционером.

Возвращение в Apple

В 1996 году Стив Джобс продает NeXT своей первой компании почти за полмиллиарда долларов и возвращается в Apple в качестве советника председателя.

Первым достижением Джобса в новом качестве стал серийный выпуск нового моноблочного компьютера iMac, который привлекал своим необычным футуристическим дизайном.

Это устройство стало самым продаваемым компьютером в истории Apple, причем около трети экземпляров купили пользователи, которые ранее не были владельцами компьютерной техники.

Следовательно, Стив Джобс смог найти для компании новый рынок потребителей.

Стив Джобс возвращается в Apple

Вторым успешным шагом стало создание Apple Store – специализированного магазина по продаже оборудования компании Apple.

Уникальность Стива Джобса заключалась в том, что он не просто держал руку на пульсе времени. Он сам создавал новое время и диктовал законы моде в IT-индустрии.

Поняв, что новый век становится стремительным, он наладил производство миниатюрных, но совершенных по своим возможностям устройств: медиаплеер iTunes, музыкальный плеер iPod, сенсорный мобильный телефон iPhone, интернет-планшет iPad.

Каждое из этих устройств появлялось раньше аналогов и навязывало компаниям-конкурентам стандарт и параметры.

Стив Джобс представляет новый iPhone

О Джобсе написано множество книг и снято большое количество документальных и художественных фильмов. Наиболее интересным печатным изданием является авторизованная биография «Стив Джобс», вышедшая в 2011 году. Автор книги — американский журналист Уолтер Айзексон.

Из фильмов стоит выделить документальную работу «iГений: Как Стив Джобс изменил мир», который снял канал Discovery и художественный фильм «Джобс: Империя соблазна», где роль легендарного Джобса исполнил актер Эштон Катчер.

Личная жизнь

В молодости Стив был любвеобильным, как было положено в культуре хиппи. Первой заметной женщиной в его жизни стала Крис Энн Бреннан. Их отношения были сложными, пара часто ссорилась и расходилась. В 1978 году Крис родила дочь Лизу Бреннан, которую Джобс первоначально не признавал. Но после теста ДНК согласился на отцовство.

Крис Энн Бреннан с дочерью

Позже он имел отношения с Барбарой Ясински, которая занималась рекламой, с фолк-певицей Джоан Баэз, с консультантом по компьютерам Тиной Редсе, с которой расстался после того как девушка отказалась выйти за него замуж.

Единственной супругой бизнесмена стала Лорен Пауэлл, которая на момент их знакомства была сотрудницей банка. Любопытно, что, сделав предложение в 1990 году, Джобс на несколько месяцев забыл о невесте, так как погрузился в очередной бизнес-проект. 

Стив Джобс и его жена Лорен Пауэлл

Тем не менее, в марте 1991 года Стив и Лорен стали супругами, а в сентябре у них родился первенец – сын Рид. Через 4 года появилась дочь Эрин, а в 1998 – маленькая Ив. Интересно, что Стив запрещал своим детям долго пользоваться компьютерами, ограничивал время «общения» с айфонам и айпадами.

В середине 80-х годов Стив Джобс разыскал свою биологическую мать и познакомился с родной сестрой Моной, с которой стал поддерживать дружеские отношения.

Болезнь и смерть

Последнее публичное выступление в своей жизни Стив Джобс провёл 6 июня 2011 года. Несколько лет до этого у бизнесмена был диагностирован рак поджелудочной железы. Он боролся с ним различными способами, в том числе альтернативными, но болезнь победила. Стив Джобс скончался 5 октября 2011 года в кругу своей семьи.

Фото

Источник: https://24smi.org/celebrity/1201-stiv-dzhobs.html

Ссылка на основную публикацию